Vuoi diventare un vero professionista,
ma non sai se ne vale la pena?
Guarda subito il video per scoprirlo!
Parliamoci chiaro, le promesse nel settore sono sempre le stesse:
guadagni stellari,
un lavoro gestito in autonomia,
promesse di una crescita senza freni e senza confini…
Queste sono di norma le mirabolanti attrattive di un futuro come consulente o professionista.
Frasi che vengono ripetute di bocca in bocca da manager navigati per invogliare le giovani leve a intraprendere una carriera nel settore.
Ma è davvero così?
È davvero così appagante la vita di chi sceglie una strada diversa da quella del semplice dipendente?
Esistono realmente professionisti/consulenti con salari da sogno e una carriera appagante o si tratta semplicemente di promesse vuote messe in campo dalle aziende per sfruttare “carne fresca”?
I dati parlano chiaro.
Solo il 19% dei professionisti lavora meno di 40 ore
A fronte di quale guadagno però?
Non abbastanza, visto che solo il 7% afferma di vivere nel benessere, mentre il 68% continua a trovarsi davanti a numerose difficoltà per mantenere uno stile di vita degno di nota.
Non ci sono però solo i soldi nella vita e anche in ogni altro ambito non va meglio.
Un consulente è, per definizione, confermata dai dati, una persona stanca, stressata e spinta ogni giorno al limite delle forze, così come affermano il 54% degli interessati.
Perché questo divario tra promesse e realtà?
La verità è che esiste un errore di base nella mente delle aziende, che vedono i consulenti come carne da macello, da sparare sul pubblico, pensando di colpire da qualche parte.
Puoi riconoscere facilmente questa tipologia.
Un’impresa che ragiona così:
- Ti chiederà di fare telefonate a freddo, contattando persone che non sanno chi tu sia, non hanno mai sentito nominare l’azienda per cui lavori e, di base, sono anche piuttosto infastidite.
- Ti manderà a citofonare ai campanelli per fissare appuntamenti, disturbando persone ignare che sono tutto tranne che potenziali clienti;
- Non ti fornirà i contatti, sarai tu a doverteli procacciare.
- Non ti darà in dotazione nessun materiale di marketing.
Per questo la vita media di un consulente in un’azienda non dura molto o si trasforma in un lavoro di routine, nel quale la spinta commerciale e l’interesse a curare le Pubbliche Relazioni ha perso tutto il mordente e la voglia di crescere.
Un Ufficio Consulenti ben strutturato, felice e con i giusti strumenti, formativi e di marketing, è un’arma fondamentale per un’azienda che vuole crescere.
Per questo in Recupero Crediti Vincente:
Nessun consulente verrà mai lanciato nella mischia senza aver appreso il metodo testato e ritestato da oltre 20 anni.
Nessuno farà mai e poi mai una chiamata ad un cliente a braccio senza sapere cosa dire, ma il contatto saranno sempre il risultato di un preciso percorso di materiale di marketing e hanno dimostrato interesse nei nostri servizi.
Questo non significa che non ci sia da lavorare, che in Recupero Crediti Vincente ci si riposi, che tu non debba avere la voglia di crescere e di macinare contratti su contratti.
Recupero Crediti Vincente ti garantirà la formazione il supporto, i materiali di marketing per aiutarti nelle tue consulenze e nella preparazione degli appuntamenti, contatti potenzialmente interessati ad acquistare e una formazione costante e continua.
Come vedi questa è l’opportunità straordinaria e che ti permetterà di metterti davvero in gioco in un ambiente super motivante ricco di occasioni di crescita professionale.
Dal canto tuo però, NON candidarti nemmeno se non hai intenzione di sudare sette camicie, di lavorare sodo ogni giorno, di seguire le direttive, collaborare con i tuoi colleghi e assistere quotidianamente i clienti in tutte le loro necessità.